同江市推动提醒函询诫勉工作常抓长效

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2018-10-07

建立跟踪督办机制,防止提醒函询诫勉出现“一谈了之”“一函了之”“一诫了之”的问题,对提醒函询诫勉的干部进行跟踪管理,铸牢督促整改的“防火墙”。 建立工作台账、实行销号制度,对整改不及时、不到位的,视情节轻重再给予相应组织处理。 完善结果运用机制,不仅发挥提醒函询诫勉的警示教育作用,还作为干部使用、考核、评先评优的重要参考依据,健全信息共享机制,整合纪检、巡察、审计、信访等部门重要监督信息,加强沟通协调,实现信息共享共用,推动监督关口前移,让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态。